Essa é a Unidade de negócios da Praxis dedicada aos processos de Recrutamento & Seleção de estagiários, Trainees e jovens profissionais. Realiza programas customizados de acordo com a necessidade de cada cliente.

Processo Seletivo para Trainees e Estagiários

Nos programas de Jovens Talentos trabalhamos de acordo com o perfil de negócio e segmento de atuação da empresa cliente, desde a formatação e dimensionamento do projeto, divulgação do programa, aplicação de provas específicas e técnicas comportamentais. Nosso maior diferencial é a condução do processo seletivo, aonde os candidatos se sentem estimulados e valorizados através de técnicas comportamentais pouco invasivas que possibilitem a exploração das competências e informações de forma a traduzir o quanto e como conseguem demonstrar maior ou menor capacidade e conforto frente a situações similares no mundo corporativo.

Além dos processos de seleção a Praxis realiza programas de desenvolvimento e acompanhamento de Talentos e programas de Coaching Individual e em grupos para Trainees.

Desenvolvimento e acompanhamento de talentos – Pró Young

Auxilia no processo de transição para a vida profissional, estimulando e desafiando os jovens profissionais a realizarem MAIS no mesmo tempo, ampliando competências; áreas e limites de domínio, maximizando performance e resultados.

• Programas Indoor e Outdoor.
• Jogos de Negócios e Provas de Realização voltadas às competências core do programa.
• Debriefing e Ações de Feedback.
• Programas de capacitação dos gestores/encontro dos coaches;

Coaching para Trainees

Programa estruturado para empresas para acelerar e maximizar a performance dos Trainees. O processo de coaching individual / grupal possibilita ao Trainee reconhecer seus potenciais e entender seu papel na organização, passando a encarar desafios com maior segurança.

Mapeamento de Competências para Jovens Talentos – Assessment Center

Todo o programa de Coaching será ancorado em um mapeamento de competências e assessment dos participantes.